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非全日制用工勞動合同

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非全日制用工勞動合同

非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。出國留學網(wǎng)小編整理了“非全日制用工勞動合同范本”僅供參考,希望能幫助到大家!

非全日制用工勞動合同范本

甲方:乙方:

身份證號:身份證號:

單位地址:

現(xiàn)居住地:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、工作時間和期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每日工作 小時,累計每周工作時間不超過二十四小時。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作,具體內(nèi)容和要求是:。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動報酬

乙方在工作期間的工資標準為每小時元,每周 為工資結(jié)算日。甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全制度及其標準。

2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

3、乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

五、社會保險

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險等。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、雙方需要約定的其他事項:

八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)實現(xiàn)仔細閱讀,并詳細了解本合同的內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。

甲方蓋章:乙方簽名:

簽約日期:簽約日期:

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